米乐平台-中国有限公司简介
米乐平台-中国有限公司米乐平台-中国有限公司始建于1999年3月，由贸易经济教研室、社科部经济学教研室、会计系财务金融教研室组成组建经济系，2003年更名米乐平台-中国有限公司。2015 年 8 月，经专业调整，形成了目前的以经济类为主，教学水平高，科研实力强，理论与应用相结合的特色鲜明的新米乐平台-中国有限公司。学院现设有国际经济与贸易、经济学和能源经济三个本科专业。其中国际经济与贸易专业是国家一流本科专业，经济学专业为省级一流本科专业，能源经济专业是烟台市校地合作建设专业。学院是应用经济学一级学科硕士学位授权点。学院现有“生态经济与可持续发展”山东省社科理论重点研究基地、“烟台自由贸易试验区研究院”、“一带一路经济研究中心”、“中日韩经贸研究中心”、“政治经济学研究中心”等科研机构。
学院现有教职工62人，其中专任教师51人，教授、副教授36人，博士38人，其中博士后4人。学院现有泰山学者青年专家2名，山东省高等学校青年创新团队2个，人才引育计划团队2个，另有外聘长江学者特聘教授1人，泰山学者特聘教授1人。学院教师近年来在《管理世界》、《Energy Economics》等国内外学术期刊上发表学术论文300余篇，承担国家自然科学基金项目、国家社科基金项目17项，省部级项目20余项。多项智库研究成果被《国参建言》、《人民日报（理论版）》等高端智库刊物刊用。
学院坚持以“能源经济与管理、海洋经济与管理、服务经济与管理”为特色研究方向，着力提升教学质量和水平，着力打造科研硬核实力，有效推进校内外合作办学，努力打造国内知名、省内一流的米乐平台-中国有限公司。
招聘专业：
2024年计划诚邀以下学科下设专业（包含但不局限于）的博士毕业生加盟：理论经济学、应用经济学、资源与环境、农林经济管理、工商管理、管理科学与工程、公共管理、统计学、数学、系统科学、环境科学与工程、工程管理、风景园林、安全科学与工程、控制科学与工程、信息资源管理、地理学、生态学、城乡规划学、旅游管理、遥感科学与技术、智能科学与技术及相关学科。
招聘人才类别：
高层次人才引进对象分为A、B、C三个类别和人才团队（核心成员达到A3及以上的不少于1人）。
（一）学术领军人才（A类）
1.A1类（符合下列条件之一）
中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国（境）内外相同层次人才等。
2.A2类（符合下列条件之一）
海外高层次人才引进计划（千人计划）人选；国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）第二层次入选者（领军人才）；“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授；中国科学院率先行动“百人计划”A类人才（学术帅才）；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金获得者；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。
3.A3类（符合下列条件之一）
国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才；中国科学院率先行动“百人计划”B类人才（技术英才）；“泰山学者”特聘教授（海外特聘专家）；其他省份省级人才工程入选者（相当于泰山学者工程）；省级有突出贡献的中青年专家；省杰出青年科学基金获得者；国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。
（二）学科/学术带头人
1.B1类（同时符合下列条件）
具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。
2.B2类（同时符合下列条件）
具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2 项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。
（三）优秀博士
具有良好的思想道德品质、科研创新能力和潜质，符合学校教学科研工作岗位要求和招聘专业要求的海内外优秀青年博士。
（四）人才团队
团队人才的核心成员达到A3及以上条件的不少于1人，其余团队成员均需具有博士学位，符合招聘专业要求。
引进待遇：
（一）全职引进人才待遇
学院为符合条件的人才提供优厚的薪酬福利待遇。具体待遇如下表
层次（类型）
|
招聘人才待遇（税前）
|
安家费及购房补贴（万元）
|
科研启动经费（万元）自然科学/人文社科
|
工资待遇（万元/年）
|
住房安置
|
学术领军人才
|
A1类
|
面议
|
面议
|
面议
|
提供周转住房
|
A2类
|
200-300
|
200/60
|
120-150
|
A3类
|
100-150
|
100/40
|
80-100
|
学科/学术带头人
|
B1类
|
80-100
|
60/30
|
享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇
|
据房源提供周转住房。分配细则参照学校相关文件执行
|
B2类
|
60-80
|
40/21
|
优秀博士
|
C类
|
≤65
|
人才团队
|
面议
|
面议
|
面议
|
提供周转住房
|
注：
1.夫妻双方均符合引进条件的博士，均可享受各自待遇。
2.A类和B类特别优秀的人才，可“一事一议”。
3.优秀博士（C类），在学校人才引进的框架范围内依据成果情况“一事一议”,科研成果特别优秀的，首聘期内可预聘为副教授，聘期内享受副教授待遇。
4.科研成果特别突出的，可依据《米乐平台-中国有限公司“近知学者”人才工程实施办法（试行）》竞聘学校“近知学者”人才工程专家，享受税前50-90万年薪。
5.配偶为硕士研究生（含）以上学历且符合条件的可办理引进或调动手续；有子女的，可协调办理子女入学事宜。
其他待遇：
符合条件的人才可以申领烟台市人才政策待遇：
A)购房补贴：首次到烟就业45周岁以下博士20万元；
B)生活补贴：首次到烟就业45周岁以下博士10.8万元（三年）；
C)留学补贴：首次到烟就业，全球TOP200（QS）海外高校45周岁以下博士15万元；
D)住房贷款：在烟购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。
招聘程序：
报名者填写《（米乐平台-中国有限公司）米乐平台-中国有限公司公开招聘博士考察表》（见附件）后，将相关材料发送至招聘邮箱（jjxy2017@sina.com）；发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历（职称）”格式注明。
联系人：王老师
联系电话（座机）：0535-6904942
联系电话（手机）：18663876866
米乐平台-中国有限公司简介
米乐平台-中国有限公司原名中国煤炭米乐平台-中国有限公司，始建于1985年，隶属于原煤炭工业部。1998年9月，因管理体制改革转为中央与山东省共建，以山东省管理为主，2003年2月更为现名。学校坐落在“最佳中国魅力城市”——烟台，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园，是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校。
学校秉承“惟平惟准、近知近仁”校训，逐步发展成为一所以经济、管理、信息学科见长，经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院（部）、7个研究院、36个研究所（中心），全日制在校本专科生、研究生20851人。教职工1198人，其中专任教师816人，教授122人，博士384人。长江学者2人，国务院特殊津贴专家8人，全国优秀教师2人，教育部新世纪优秀人才2人，教育部高等学校教学指导委员会委员2人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，山东省智库高端人才2人，山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等20余人。
学校是博士学位授予培育建设单位，现有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理5个一级学科硕士学位授权点和会计、工程（电子通信与工程领域）、金融、应用统计4个专业学位授权类别。现有59个本科专业，其中国家级特色专业2个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个、省级特色专业9个、山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划立项建设专业2个、山东省卓越工程师教育培养计划立项建设专业3个、中国大学四星级专业1个。
